Protégez votre entreprise en 2021

Le modèle de lieu de travail hybride a gagné en popularité depuis la pandémie de COVID-19. Comme de nombreux employés devaient rester à la maison, cet environnement a été créé pour combiner le travail au bureau avec le travail à distance.

Pour de nombreux salariés et employeurs, il s’agit d’une situation idéale qui allie autonomie, sociabilité et structure.

Cependant, ce n’est pas sans risques, y compris des menaces potentielles pour la cybersécurité, l’équipement physique et la santé mentale.

Si votre entreprise a adopté un modèle de lieu de travail hybride, il est important de protéger votre entreprise. Voici trois domaines à surveiller :

1. Cybersécurité

Si vos employés travaillent à domicile sur Internet, il est important de vous assurer que vous avez mis en place les bons protocoles de sécurité. Sinon, vous courez le risque que des personnes accèdent à des données sensibles.

Un réseau privé virtuel (VPN) professionnel peut être utilisé pour masquer votre adresse IP, votre emplacement et votre activité en ligne en cryptant les connexions Internet de vos employés. Cela fait en sorte qu’aucun étranger ne peut accéder au réseau et aux informations.

Il existe également des appareils que vous pouvez acheter qui vous permettent de gérer vos journaux de sécurité via le cloud afin que vous puissiez surveiller à distance la sécurité des informations de votre entreprise.

Enfin, assurez-vous de communiquer clairement à vos employés tous les protocoles de sécurité que vous mettez en œuvre afin qu’ils sachent ce que l’on attend d’eux, tels que :

2. Sécurité physique

Lorsque vous renvoyez des employés chez eux pour travailler dans un lieu de travail hybride, vous devez vous assurer que vos appareils sont également protégés contre les attaques physiques telles que le vandalisme et le vol.

En ce qui concerne les ordinateurs portables et les ordinateurs, vous pouvez installer des programmes GPS pour suivre votre équipement en cas de perte. Sinon, vous pouvez acheter des verrous physiques qui peuvent être utilisés pour sécuriser les ordinateurs sur les bureaux afin qu’ils ne puissent pas être emportés.

Quelle que soit la manière dont vous maintenez la sécurité physique, la protection de votre équipement et des actifs de votre entreprise est importante.

3. Sécurité psychologique

S’il est important de protéger la propriété physique et numérique de votre entreprise, vous devez également prendre en compte le bien-être de vos employés.

Alors que de plus en plus d’entreprises adoptent des lieux de travail hybrides, il peut être difficile pour certains employés de travailler soudainement isolés de leurs collègues. Pour ceux qui travaillent à domicile, il peut également être difficile de faire la distinction entre leur travail et leur vie personnelle.

Voici des conseils sur la façon dont vous pouvez aider vos employés à protéger leur santé mentale :

Effacer les limites : Assurez-vous que vos employés comprennent clairement quand travailler et ne les contactez pas en dehors des heures de travail.
Informez vos employés : Expliquez à vos employés à quoi ressemblera le modèle de lieu de travail hybride et comment il fonctionnera.
Offrir de l’aide: Vous pouvez soutenir vos employés grâce à une formation en santé mentale et apprendre à repérer les signes d’une lutte mentale.

Surtout, n’oubliez pas de considérer la situation de votre travailleur et sachez que la pandémie a frappé tout le monde différemment, de ceux qui ont peur de retourner au travail à ceux qui ont encore leurs enfants à la maison.