Washington DC est le cœur politique des États-Unis, pour le meilleur ou pour le pire.

C’est le centre du gouvernement fédéral. C’est le centre opérationnel de nombreuses agences gouvernementales et donc de nombreuses organisations à but non lucratif y sont installées. Les tribunaux fédéraux et régionaux sont également situés ici.

Pour cette raison, Washington DC est une rampe de lancement populaire pour les avocats.

Voici quelques-uns Conseils pour démarrer votre carrière juridique à Washington DC:

Trouver un travail

Idéalement, vous déménagez à Washington, DC pour commencer un nouvel emploi. Une excellente façon de déménager à DC est de commencer avec une succursale locale d’une organisation à but non lucratif ou gouvernementale, puis de passer à DC. Vous obtenez des points pour être prêt à bouger.

Cela rend également la taxe de déménagement déductible. Si vous déménagez ici pour trouver un emploi juridique, commencez à réseauter avant de vous rendre en ville.

Faites une liste d’employeurs potentiels. Connectez-vous avec des personnes qui y travaillent déjà sur les réseaux sociaux et dans la vraie vie. Rejoignez des associations professionnelles et entretenez des liens.

Essayez de trouver quelqu’un qui y travaille déjà pour vous référer à des postes vacants. Les employeurs accordent plus de poids aux recommandations internes qu’à un curriculum vitae présenté en externe.

Assurez-vous de recevoir un salaire avec chaque offre d’emploi qui soit au même niveau que celui gagné par d’autres avec la même expérience et expertise dans la région de DC, car vous ne pouvez pas vous permettre d’obtenir un salaire ici dans le Midwest. vivre.

Choisissez un endroit pour vivre

Washington DC est l’un des marchés immobiliers les plus chers des États-Unis, bien qu’il soit moins cher que New York et Boston.

Le défi est de trouver un logement abordable et sûr. Apprenez la région DC avant de chercher un appartement en location.

Renseignez-vous

Vous devez faire des recherches sur le marché local de l’emploi et du logement avant de déménager à Washington pour travailler.

Cependant, vous devrez peut-être rechercher les informations d’identification et les certifications que les employeurs de DC apprécient, surtout si vous souhaitez faire progresser votre carrière juridique.

Pour certains, les avocats peuvent bénéficier d’un Master of Laws ou LLM.

Il s’agit d’un diplôme spécialisé disponible pour ceux qui ont réussi leur examen du barreau. Ou, vous devrez peut-être maîtriser le logiciel de gestion de cas populaire dans la région.

Maintenir les connaissances spécialisées

Trouvez un mentor dans votre domaine d’expertise. Connectez-vous avec des professionnels chevronnés et apprenez d’eux.

Assistez à des séminaires locaux pour les avocats. Si possible, observez un avocat chevronné.

Évaluez vos compétences et vos connaissances par rapport aux bons avocats de votre région. Ensuite, vous apprendrez à combler les lacunes.

Par exemple, vous devrez peut-être vous renseigner sur le droit fédéral des contrats afin de passer à un emploi travaillant sur ou supervisant des contrats gouvernementaux.

Vous devrez peut-être vous familiariser avec les lois ou les règlements sur le financement des campagnes concernant le lobbying pour jouer un rôle plus important.

Améliorez vos compétences générales

Les avocats sont souvent des experts juridiques. Cependant, cela ne signifie pas qu’ils sont qualifiés pour gérer des cas difficiles ou des clients difficiles.

Travaillez à améliorer le vôtre Compétences en communication, Vos compétences en gestion du temps et vos compétences en rédaction. Rejoignez un groupe comme Toastmasters pour améliorer vos compétences orales.

Devenez un mentor afin de pouvoir pratiquer votre expérience de leadership avant de passer à un poste de leadership antérieur.

Offrez-vous la lecture d’articles soumis dans des revues juridiques afin de vous renseigner sur les dernières nouveautés de la profession et sur la manière appropriée de mettre en forme des livres blancs formels.

Faites un travail de qualité

C’est un aspect souvent négligé du travail juridique. Fournissez des produits prêts pour le client et sans erreur.

Cela signifie que vous relisez votre travail et demandez à quelqu’un d’autre de le relire. Parlez à des collègues pour confirmer votre raisonnement.

Arrivez à l’heure et faites attention aux réunions. Faites une contribution, même si vous n’êtes pas celui à prioriser.

Être flexible

«Flexibilité» ne signifie pas seulement être prêt à travailler quatre-vingts heures par semaine.

Bien que de longues heures puissent être nécessaires à certains endroits, vous ne devriez pas travailler dans un endroit qui en a besoin chaque semaine. Au lieu de cela, vous devez être flexible dans vos cas.

Trop de jeunes avocats court-circuitent leur carrière en refusant d’être stratégiquement flexibles. Ils rejettent les cas ou projets qui élargissent leurs compétences et travaillent dans de nouveaux domaines.

Cependant, de cette manière, vous pouvez vous renseigner sur les problèmes liés à votre emploi actuel. Vous gagnez des connexions et des expériences utiles en faisant face à des défis, tant qu’ils ne sont pas impossibles.

Si votre responsable décide de prendre l’affaire ou d’initier le projet, il le considérera finalement comme lié à sa mission. Et s’il n’y a personne d’autre qui puisse le faire, vous pouvez éventuellement vous lever dans l’organisation parce que vous êtes le seul à pouvoir le faire.

Ils peuvent vous considérer comme le bon choix pour un projet comme celui-ci parce que vous étiez déjà prêt à déménager à travers le pays pour faire avancer votre carrière.

Par contre, il ne faut pas aller trop tôt «dans la maison». C’est peut-être la terre promise pour de nombreux employés, mais cela vous enfermera dans votre créneau actuel et dans votre employeur actuel.

Envisagez de travailler «en interne» avec votre employeur actuel après quatre à cinq ans. Vous y êtes depuis assez longtemps pour être l’un des principaux candidats aux postes internes, mais vous serez également un candidat préféré pour une autre entreprise si vous choisissez un autre emplacement.

Si vous n’êtes pas considéré pour un poste «en interne» dans les six ans, il est peu probable que vous fassiez cette piste.

Dans ce cas, vous devriez aller ailleurs. Ils ne se débarrasseront pas de vous tant que vous leur rapporterez beaucoup d’argent, mais votre capacité à passer à une autre entreprise ou industrie diminuera avec le temps.

Après tout, vous devez créer votre propre entreprise car vous ne serez embauché par personne d’autre et vous ne serez certainement pas un partenaire.

Pour rester informé

La loi change constamment. En effet, si vous vivez à Washington, vous êtes idéalement placé pour vous tenir au courant des changements législatifs potentiels.

Apprenez-en davantage sur les lois en suspens et consultez vos pairs pour savoir comment vous y préparer. Cela vous aidera à mieux servir vos clients.

Cependant, vous devez également vous renseigner sur le côté commercial. En savoir plus sur Digital Marketerg pour les avocats, surtout si vous souhaitez ouvrir votre propre cabinet un jour.