Vous avez donc trouvé l’entreprise de vos rêves. Ils ont passé des heures à lire leur site Web, leurs blogs et leurs réseaux sociaux. Vous avez tellement envie d’un emploi dans cette entreprise que vous avez même rêvé d’y travailler! Si vous faites défiler la liste des postes vacants, vous constaterez que vous n’avez pas l’expérience requise ou que les postes annoncés n’existent même pas dans votre région. Et maintenant?
Ne perdez pas encore espoir, cher chasseur d’emploi! Toutes vos options ne seront pas perdues. Vous pouvez toujours démarrer avec cette entreprise, établir des contacts sur le réseau et améliorer votre carrière – le tout en un seul appel!
Les entretiens d’information sont un excellent outil pour les demandeurs d’emploi. Ils peuvent vous aider à en savoir plus sur les entreprises ou les domaines qui vous intéressent, et il est préférable de développer une relation avec l’un de leurs employés – ce qui peut être très utile si vous postulez pour un emploi là-bas!
Où puis-je rechercher des entretiens d’information?
Pour commencer, vous devez mener une entrevue d’information, ce qui est beaucoup plus facile que vous ne le pensez. Recherchez le site Web de l’entreprise et la page LinkedIn pour trouver le professionnel actuel dans votre domaine. Envoyez-leur un e-mail leur demandant de parler ou de les rencontrer pour découvrir comment ils ont commencé dans leur domaine et pour voir quels conseils ils peuvent donner à un demandeur d’emploi comme vous. Alors vous y êtes!
Les entrevues d’information sont assez faciles à obtenir parce que les gens aiment parler de leur travail! De plus, les professionnels se souviennent (trop heureusement) de ce que c’était que d’être à votre place et ils veulent vous aider!
Si vous avez défini un temps de conversation, effectuez une recherche de base. Consultez leur profil LinkedIn et Twitter – de cette façon, vous pouvez voir certains de leurs intérêts et voir quels sujets ils ont traités.
« Les entretiens d’information sont assez faciles à obtenir car les gens aiment parler de leur travail! »
Questions sur les entretiens d’information
Préparez quelques questions avant l’entretien. Vous poserez très probablement la plupart des questions puisque vous les interviewerez et vous voudrez poser de bonnes questions telles que:
- Comment êtes-vous entré dans ce domaine?
- À quoi ressemble une journée type pour vous?
- Comment voyez-vous le changement dans ce domaine l’année prochaine?
- Quels conseils pouvez-vous donner à un demandeur d’emploi qui souhaite travailler dans ce domaine?
Gardez un stylo et du papier à proximité pour noter les réponses et les autres questions que vous pouvez poser pendant la conversation.
Merci travaille un plaisir
Une fois l’entretien terminé, envoyez-les par e-mail dans les 24 à 48 heures. Vous pouvez ensuite les remercier d’avoir pris le temps de vous aider. Faites-leur savoir qu’à l’avenir, vous aurez plus de questions au fur et à mesure que votre recherche d’emploi progressera, et demandez-leur s’ils ont d’autres contacts qui pourraient partager avec vous certaines connaissances locales. S’ils partagent quelque chose, contactez-les pour avoir un entretien d’information avec eux.
Je mène des entretiens d’information depuis des semaines et mes compétences en entretien se sont beaucoup améliorées depuis le début de l’année. J’ai également étendu mes contacts réseau plus rapidement que je ne l’aurais cru possible!
Avez-vous eu de la chance avec des entretiens d’information? Raconte-moi ton histoire! Commentaires ci-dessous:
