Peut-être envisagez-vous sérieusement de vous lancer dans une nouvelle industrie parce que vous vous ennuyez et êtes frustré par votre emploi actuel, ou le secteur dans lequel vous travaillez a peu de possibilités d’avancement.

Si tel est le cas, tu n’es pas seul. Une enquête récente de la solution mondiale pour l’emploi en ligne Monster a révélé que 88% des Philippins envisagent de quitter leur emploi pour une nouvelle carrière dans un autre secteur.

Que vous visiez la stabilité financière, l’épanouissement de carrière ou un environnement difficile, changer votre cheminement de carrière peut être difficile si vous ne faites pas la préparation nécessaire.

Pour vous aider à réussir votre déménagement, voici quelques conseils à garder à l’esprit:

1. Apprenez tout ce que vous pouvez

Étant donné que vous n’avez aucune expérience du secteur sur laquelle vous surveillez, vous pouvez au moins avoir une connaissance adéquate du secteur.

Lisez des livres, des bulletins d’information, des blogs, des magazines et d’autres publications pertinentes pour en savoir plus sur les tendances, les développements et les conditions actuels dans la région souhaitée.

Vous voudrez peut-être également suivre des cours et formations pertinents à inclure sur notre CV ou demander plus d’informations aux personnes de la région que vous envisagez.

Par exemple, si vous aspirez à des emplois dans la comptabilité et la finance, la première chose à faire est de vérifier les diplômes des différentes entreprises pour lesquelles vous envisagez de travailler ou de vous inscrire à des cours en ligne pertinents.

Prenez le temps de tout savoir sur ces entreprises afin qu’en plus de s’appeler une étude rapide, vous puissiez avoir une conversation intelligente avec le responsable du recrutement.

C’est un excellent moyen de montrer votre initiative et votre dévouement – deux traits impressionnants que les employeurs potentiels recherchent toujours chez leurs candidats.

2. Adaptez votre CV aux exigences

Vous n’avez que quelques secondes pour attirer l’attention du recruteur qui examine votre CV. Si vous ne leur donnez pas ce qu’ils veulent voir dans ce court laps de temps, vos chances d’obtenir une entrevue s’envoleront probablement par la fenêtre.

Au lieu d’envoyer des documents de candidature génériques, révisez votre CV en fonction des exigences du poste de l’entreprise que vous souhaitez.

Utilisez des langages ou des mots-clés spécifiques au secteur que vous lisez dans l’offre d’emploi et mettez en évidence les compétences en leadership, fonctionnelles ou opérationnelles qui sont transférables au nouvel environnement de travail au fur et à mesure que vous créez votre CV.

Disons que vous avez une formation en marketing et que vous postulez pour un emploi dans une société d’investissement. Présentez votre candidature de manière à ce que le responsable du recrutement comprenne qu’elle profitera à vos compétences en marketing. Vous pouvez peut-être expliquer dans votre lettre de motivation comment vous pouvez aider l’équipe d’investissement à vendre ses idées commerciales pour attirer les investisseurs et conclure des transactions.

3. Soyez prêt à expliquer votre objectif

Bien qu’il soit compréhensible de rechercher des opportunités de gain financier, vous voudrez peut-être rechercher une motivation plus profonde pour transformer l’industrie.

Les responsables du recrutement vous demanderont probablement pourquoi vous faites le grand pas afin de mieux vous préparer à expliquer votre raison. Notez que les employeurs potentiels ne sont pas enclins à embaucher des employés qui ne travaillent que pour le chèque de paie.

Si votre objectif est uniquement axé sur le gain matériel, cela peut être interprété comme un manque de passion et d’engagement.

Que vous souhaitiez poursuivre une carrière ou travailler dans un domaine qui vous rend heureux, assurez-vous de découvrir ce qui vous motive réellement à trouver un emploi dans un autre secteur avant de commencer à envoyer des CV.

4. Essayez malgré la peur

Postuler pour un nouvel emploi dans un autre secteur peut être intimidant. Vous quittez votre zone de confort et affrontez de nombreux étrangers.

Mais si vous croyez vraiment que changer de carrière vous rendra plus heureux et plus épanoui, il n’y a pas de mal à essayer.

Recherchez les postes que vous souhaitez, adaptez vos documents de candidature en conséquence et envoyez-les à différentes entreprises.

Bien qu’il y ait une chance que vous soyez refusé, rappelez-vous qu’il y a aussi une chance que vous puissiez avoir une entrevue et éventuellement obtenir le poste. En fin de compte, il vaut toujours mieux essayer que ne rien faire.

Prenez les choses lentement pour réduire le fardeau des changements radicaux. D’une part, vous voudrez peut-être obtenir une offre d’emploi avant de quitter votre emploi actuel. Vous pouvez également faire des activités sur le côté qui exprimeront votre passion dans le nouveau domaine que vous souhaitez.

Par exemple, si vous recherchez un emploi dans le secteur à but non lucratif, vous pouvez faire du bénévolat le week-end pour améliorer vos qualifications.

5. Soyez patient

Les transitions de carrière réussies se produisent rarement du jour au lendemain. Cela peut prendre un certain temps avant d’être remarqué ou d’être invité à une entrevue. Soyez patient lorsque les choses ne se passent pas comme vous le souhaitez.

Bien que vous n’ayez aucun contrôle sur les résultats, vous contrôlez totalement vos actions. Continuez à apprendre, à élargir votre réseau et à soumettre des CV.

N’oubliez pas que la bonne opportunité se présente à ceux qui persévèrent et attendent.

Emporter

Trouver un emploi a toujours été un défi et passer à un autre secteur rend le processus encore plus difficile.

Cependant, rien n’est impossible lorsque vous avez une direction claire et que vous vous engagez dans votre quête.

N’ayez pas peur de relever le défi pour trouver enfin le cheminement de carrière qui vous satisfera financièrement et personnellement.